В России появится новый запрет по отпускам, который станет актуальным для большого количества категорий работающих граждан. В сложившейся ситуации работники фирм и компаний будут просто получать отказ от руководства в предоставлении отпуска. Данный запрет будет введен уже в ближайшие пару месяцев. Об этом говорит издание PRIMPRESS.
Из информации, которой поделились эксперты по трудовому праву, запрет распространится на те категории рабочих, которые могут законно брать внеочередной отпуск в любое подходящее им время. А это немалое число работников, и все они могут отправиться в отпуск, если захотят. Руководящие лица просто не имеют права им отказать. К их числу относятся, например, родители с тремя или более детьми. Правда, возраст детей не должен достигать 18 лет, а как минимум у одного из них – 14 лет.
Кроме прочих, на подобные льготы могут претендовать родители детей-инвалидов, ветераны боевых действий, жены или мужья военнослужащих, почетные доноры и многие другие. Если отпускной график уже составлен и для работника отведены утвержденные даты, то он может поменять эти условия и назначить работодателю свой отпуск на другое время. В этом случае сотруднику опять же не имеют права отказать.
Тем не менее, отказ все же можно получить в отдельном случае: если все отпускные дни нынешнего года работник уже отгулял, и он собирается отдохнуть за счет отпускных дней следующего года. В этой ситуации отказать сотруднику не запрещено и даже больше – необходимо.
Например, если работник трудится в компании с октября 2021 года и уже отгулял два раза по 14 дней в январе и мае, то новое право на отпуск у него появится лишь в октябре 2022. Но если он захочет пойти в отпуск раньше по каким-либо обстоятельствам, руководство компании ему откажет и поступит по закону.
