Рабочие завода УАЗ устроили собрание в цеху из-за оплаты труда. Они попросили руководство поднять зарплату, потому что другие предприятия платят больше.
По факту в среднем рабочий УАЗа получает сейчас 32-35 тыс. руб. «грязными» — это в 35 раз меньше, чем средняя зарплата топ-менеджмента предприятия. Топ-менеджмент Ульяновского автозавода в лице сотрудников холдинга Sollers повысил себе вознаграждение с 144 до 352 млн руб. в 2022 г., следует из данных отчетности. Число сотрудников при этом снизилось с 30 до 22. То есть в месяц доход был 0,4 млн, а стал 1,3 млн руб.
Из 49 текущих вакансий, что нашло «Равенство», среднее предложение всего 35 300 руб. Так, 35-40 000 руб. предлагают ведущему инженеру по электрооборудованию автомобилей. Но и 38 000 – это в 35 раз меньше, чем у топ-менеджмента.
За 1991-2022 годы производство авто на УАЗе упало на 35%, а сотрудников сократили на 3/4.
Источник
