Почему молодежь не хочет работать в поле и на стройке, а хочет много получать в «Газпроме» и «Сбербанке»

Почему молодежь не хочет работать в поле и на стройке, а хочет много получать в «Газпроме» и «Сбербанке»

Неуважение к созидательному труду, к сожалению, это наша реальность. Идея жить не перетруждаясь, и при этом много зарабатывать, это, тоже наша реальность.

И в том, что это происходит в России, нельзя винить молодых людей.

Несправедливо обвинять юношей и девушек в том, что им с младенчества внушали, что лучше и удобнее быть квалифицированным потребителем, чем производителем.

Потребителю неважно, как и где зарабатывать, если его цель потреблять.

Потребителю неинтересно, кто построит для него дом и детский сад, вырастит хлеб или надоит молока, запустит спутник для Интернета или привезёт новый гаджет из Китая.

Потребитель выше всего этого. Он хочет хорошо питаться, модно одеваться, круто отдыхать, иметь комфортабельное жильё.

Главное – зарабатывать приличные деньги.

Работа в Сбере престижна и высокооплачиваема (иллюстрация из открытых источников)

Именно поэтому, судя по свежему опросу кадрового агентства для студентов FutureToday, молодёжь ведущих вузов страны мечтает работать в «Газпроме», «Сбербанке», «Яндексе», «Тинькофф», «ОЗОН» и тому подобных компаниях, где не сеют и не пашут.

Нам обязательно возразят, что так было всегда, в том числе в эпоху СССР, люди искали, где работать комфортнее и выгоднее, чему эффективно препятствовала система послевузовского распределения.

Но мы не соврём, если скажем, что в СССР не было нынешней тотальной моды на иждивенчество и потребление, более того, они осуждались в обществе, где для достойной жизни нужно было реально трудиться.

Вместе с тем, нельзя не признать и то, что способы заработка сегодня стали совсем не похожи на те, к которым привыкли старшие поколения. Всё так. Однако это не отменяет необходимости производить реальный продукт.

Нежелание работать «на земле», и непонимание, зачем вообще надо напрягаться, привело сегодня к тому, что практически во всех регионах страны не хватает врачей, учителей, инженеров, строителей.

Иллюстрация из открытых источников

Безусловно, проблема зависит не только от модных и не модных тенденций, но и от зарплат, которые у большинства представителей нужных и востребованных профессий мизерные.

Возможно, этим в первую очередь стоит объяснять, почему молодежь хочет работать не в поле и на стройке, а хочет много получать в «Газпроме» и «Сбербанке».

И в том, что это происходит, нельзя винить молодых людей.

Но мы живем в реальной жизни, а не в виртуальной реальности, где людям всегда будет нужна пища, тепло, свет и крыша над головой, поэтому считаем, что государство должно вернуть главенствующую роль людям труда, а не полагаться на некий искусственный интеллект, который, как говорится, на хлеб не намажешь.

Подписывайтесь на «RuNews» в «Гугл Новости» и на наш канал в «Телеграм».

RuNews
Adblock
detector