Специалист рассказал, как получить подобную привилегию.
Разговоры о четырехдневной рабочей неделе ведутся уже давно. Вводить или нет? Кому это будет выгодно, а кому — не очень? Министр труда и социального развития Антон Котяков рассказал, что, оказывается, уже сейчас можно работать 4 дня в неделю. Но есть одно условие.
По словам министра, принимать специальный закон, который бы позволил работать россиянам вместо пяти дней только четыре, необходимости нет. Но сама возможность трудиться меньше имеется, если договориться с работодателем.
«Это может быть отрегулировано в рамках трудового договора», — заявил Котяков.
Он также отметил, что пятидневка на сегодняшний день — это своего рода компромисс и норма, которая закреплена в трудовом законодательстве. Хотя время от времени есть предложения такой порядок изменить.
«Действующая нормативно-правовая база позволяет работодателю и работнику по договоренности выстраивать гибкий режим занятости. Это может быть микс: нахождение в офисе три дня, а два дня, например, работа дистанционно. Это может быть и четырехдневная рабочая неделя», — сказал министр, его процитировали РИА «Новости».
Котяков также напомнил, что иногда люди работают и по шесть дней в неделю. Однако работодатель обязан знать, что сверхурочная работа оплачивается по более высокому тарифу.
Ранее стало известно, что в России выросло количество вакансий, для которых не нужен опыт работы. Больше всего таких предложений в ритейле. Размер зарплаты при этом достигает около 40 тысяч рублей.
Источник
