Достигнув сейчас возраста 55 и 60 лет (женщины и мужчины соответственно), многие люди полагают, что им незачем обращаться в ПФР — а зря.
В этом возрасте они могут рассчитывать на денежные выплаты — речь идет о пенсионных накоплениях. Рассмотрим подробнее вопросы, связанные с их получением.
1. Кто может получить денежную выплату за счет пенсионных накоплений?
Такое право возникает у тех граждан, у которых эти накопления уже сформированы. Напомню, что, начиная с 2002 года, работодатели должны были отчислять страховые взносы на накопительную часть пенсии — за счет них сейчас и производится выплата пенсионных накоплений.
До 2005 года эти отчисления производились за всех работников-мужчин 1953 г.р. и моложе и женщин 1957 г.р. и моложе. А с 2005 года эти взносы стали начислять только за работников 1967 г.р. и моложе.
Продолжалось это до 2014 года, когда было объявлено о заморозке формирования накопительной пенсии — с тех пор все страховые взносы, отчисляемые работодателями, идут на формирование только страховой пенсии, и пенсионные накопления больше не пополняются.
Поэтому сейчас могут претендовать на выплату пенсионных накоплений только те, за кого эти накопления в свое время отчислялись и теперь учтены на индивидуальном лицевом счете в ПФР.
Выяснить это можно, заказав на портале «Госуслуги» выписку от ПФР (полное ее название — «Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР»).
Пенсионные накопления отражаются в выписке из лицевого счета в пункте 3 или 4 (в зависимости от того, где они формируются — в ПФР или НПФ). При расчете выплаты применяется та сумма, которая указана с учетом результата инвестирования.
Если в выписке есть информация о сумме пенсионных накоплений — это значит, что гражданин имеет право на денежную выплату.
2. Когда можно получить свои пенсионные накопления?
По общему правилу выплата полагается по достижении предпенсионного возраста: женщинам — с 55 лет, мужчинам — с 60 лет (ст. 4 Закона №360-ФЗ, ст. 6 Закона №424-ФЗ). Но есть одно исключение:
— если у гражданина есть льготный стаж, который дает ему право на досрочную страховую пенсию по старости (ст.ст. 30 — 33 Закона №400-ФЗ), он может получить накопительную пенсию раньше — со дня, когда у него возникает право на досрочную пенсию по правилам, действовавшим на 31 декабря 2018 года (т. е. до повышения пенсионного возраста).
Но это при условии, что у него на дату обращения за выплатой пенсионных накоплений есть необходимый страховой стаж и требуемый минимум пенсионных баллов.
Например: мужчине исполняется в 2022 году 55 лет, у него есть 15 лет стажа работы на Крайнем Севере. С учетом повышения пенсионного возраста он выйдет на досрочную пенсию только в 59 лет.
Но у него есть пенсионные накопления на лицевом счете в ПФР, 25 лет общего стажа, а пенсионных баллов — больше, чем 23,4 (что требуется в 2022 году для пенсии).
Поэтому он может уже в 55 лет получить выплату своих пенсионных накоплений (т.к. до повышения пенсионного возраста мужчины с 15-летним северным стажем выходили на пенсию в 55 лет).
Если же у него, к примеру, недостаточно пенсионных баллов, выплаты придется ждать до 60 лет.
Пенсионные накопления можно получить либо единовременно (выплачивается сразу вся сумма страховых взносов, учтенная на лицевом счете), либо в форме ежемесячных пожизненных выплат (накопительной пенсии).
Это зависит от того, каким получается размер накопительной пенсии у конкретного гражданина по состоянию на дату его обращения. Накопительная пенсия назначается, если ее размер составляет более 5% от суммы накопительной и страховой пенсии, рассчитанных по состоянию на дату обращения за выплатой.
Если же указанный 5%-ный порог не преодолевается, гражданин получает единовременную выплату пенсионных накоплений (ст. 6 Закона №424-ФЗ).
Обращаться за выплатой нужно в ПФР или НПФ — в зависимости от того, где формируются пенсионные накопления гражданина (узнать это можно также по выписке из лицевого счета в ПФР).
