Недавнее социологическое исследование, проведенное крупным рекрутинговым агентством, выявило соответствие между знанием иностранных языков и уровнем зарплаты. Опрос показал, что в Москве «с языками» можно получать на 30% больше. Лидирует традиционно английский, на второе место по популярности вырвался китайский язык. Далее, в порядке убывания симпатий работодателя – немецкий, французский и испанский. «RuNews» выяснял: если иностранные компании уходят, то зачем работникам знать языки?
Фото: Global Look Press
Социологи также назвали сферы труда, где лингвистика важнее всего. По их данным, знающий английский язык менеджер по продажам зарабатывает на 5% больше (а по закупкам – на все 30%). Также владение английским повышает доход у клиент-менеджера на 17%, у секретаря высокого уровня на 24%, у юриста на 21%, у пиарщика на 13%, у инженера – на 27%. В среднем для всех категорий работников, утверждает исследование, свободное владение английским (уровень С и выше), может увеличить средний заработок любого специалиста в Москве на треть.
О том, как связан запрос рынка труда на знание английского и других языков (кроме китайского, тут все ясно) со сложной внешнеполитической ситуацией в бизнесе, «RuNews» поговорил с экспертами.
— Уход зарубежных компаний, конечно, имеет место быть, – говорит бизнес-аналитик Валерий Кривцов. – Но также распространены стратегии «уйти, чтобы остаться». Самое простое, и мы это видим во многих случаях – передать права кому-то в России. Переименовать, и точка. Еще распространенный вариант перепродать российскую часть бизнеса доверенной иностранной компании – в Китай, ОАЭ или Турцию. Полностью или частично. Вывеска меняется, товар и поставки остаются, полностью или частично.
Сейчас еще для таких целей Индию еще используют, если речь о ПО или компьютерах. Или даже наших ближних соседей, куда утекли IT кадры из России, включая Монголию. Впрочем, это уже частный случай. Язык бизнеса английский, с какой бы страной он ни был связан. Понятно, почему на втором месте Китай – он стратегический партнер и надежа.
Также эксперт отметил, что французские крупные ретейлеры еще держатся в Москве, несмотря ни на что. И Франция – это всегда центр моды и красоты, женщины будут хотеть покупать «все французское», что бы не произошло. Германия тоже стратегический партнер России на все времена, даже в недружественном статусе. А испанский — второй по распространенности в мире, в численном эквиваленте. Ведь на нем говорят в Латинской Америке, с которой Россия налаживает деловые связи.
Интересно также свежее распределение востребованности на рынке труда людей «с языками», оно тоже приведено в отчете. Хит-парад свежих вакансий специалистов со знанием английского в МО возглавили системный аналитик, руководитель отдела закупок, менеджер по международным продажам. Вилка зарплат у них от 110 до 180 тысяч рублей. Однако китайский еще выгоднее – рейтинг специалистов со знанием китайского предваряют вакансии менеджеров по импорту в области закупки и продаж продуктов и товаров массмаркета. Денежное предложение для них – от 100 до 250 тысяч рублей.
Исследования, проводящие параллель между знанием языков и уровнем зарплаты, делались и раньше. Например, в 2019-ом в ВШЭ анализировали зависимость между уровнем образования и ценностью владения языками для соискателя.
Оказалось, что соотношение прямое – чем образованнее человек, тем больше он будет получать, если знает хотя бы один иностранный язык. Для людей со среднем или средне-специальным образованием владение английским или другим иностранным языком повышало доход на 8-9%. Для любого специалиста с ВО – уже на 13%. Для руководителя – на 22%. Чуть более раннее исследование от рекрутингового агентства гласило, что максимум повышения зарплаты в Москве от владения языками – 48%, то есть почти половина оклада. Тогда вторым по востребованности после английского эксперты называли турецкий язык.
— Да, я могу подтвердить, что до сих пор владение английским не только существенно повышает шансы на трудоустройство, но и повышает базовую зарплату соискателя, — соглашается hh-специалист Любовь Калинина. – Но также могу сказать, что соискатели около 30 лет и младше сейчас все владеют разговорным английским. То есть, это B1 по старой классификации, обычно такого достаточно.
Отдельные сферы требуют технического английского или еще какого-то специального, по терминам. Но здесь и заплаты сразу другие, если у человека есть подтверждающий владение языком сертификат.
Китайский востребован в определенных областях, но, по моим наблюдениям, знающих этот язык специалистов немного. Вряд ли больше 10%. Еще могу добавить, что, если лет 15 назад, как говорят коллеги, английский требовали от людей просто для престижа, сейчас не так. Если поступает запрос на владение каким-то языком, значит, он там действительно нужен.
