Должностная инструкция ведущего программиста

Должностная инструкция ведущего программиста

 

УТВЕРЖДАЮ

Генеральный директор

ЗАО

 

«   »  __________ 200  г.

                                                                                                                                        

М.П.

 

Должностная инструкция

Ведущий программист

(наименование должности)

1.      Общие положения

1.1        Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Ведущего программиста.

1.2        Ведущий программист назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора.

1.3        Ведущий программист непосредственно подчиняется Начальнику отдела разработки, а в период его отсутствия Ведущий программист подчиняется лицу, замещающему Начальника отдела разработки.

1.4        Ведущий программист в своей работе руководствуется:

  • приказами и распоряжениями руководства Компании;
  • действующими нормативными и технологическими документами, стандартами;
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • положением о подразделении;
  • настоящей должностной инструкцией;
  • иными внутренними нормативными документами Компании.

1.5        На должность Ведущего программиста назначается сотрудник, обладающий:

  • высшим образованием;
  • практическим опытом работы 3-5 лет в области разработки ПО;
  • успешным опытом работы в проектах.

2.      Должностные обязанности

2.1        Ведущий программист отвечает за выполнение и результат следующих функций:

  • реализацию алгоритмов;
  • разработку компонентов по подготовленным техническим требованиям;
  • разработку наиболее ответственных элементов системы;
  • формулирование и распределение заданий для стажера и младшего программиста;
  • контроль исполнения заданий и качества кода стажера и младшего программиста;
  • участие в обсуждении архитектуры и требований к системе;
  • выбор технологии, языка программирования, библиотек и т.п.;
  • отладку кода.

3.      Требования к квалификации

3.1        Ведущий программист должен обладать следующими знаниями:

  • языков программирования (TODO) и технологий программирования (TODO);
  • системного подхода;
  • методологий и моделей программирования.

3.2        Ведущий программист должен обладать следующими деловыми качествами:

  • аналитический образ мышления;
  • дисциплинированность и исполнительность;
  • ответственность;
  • лидерство;
  • инициативность;
  • целеустремленность;
  • результативность;
  • коммуникабельность.

4.      Права

4.1        Ведущий программист имеет право:

  • принимать самостоятельные решения при выборе путей выполнения порученной работы;
  • участвовать в совещаниях по проведению контроля;
  • исполнять обязанности руководителя группы или начальника отдела в случае их отсутствия;
  • запрашивать всю необходимую информацию, в том числе консультации, у лиц ответственных за выпуск программных решений для выполнения возложенных на подразделение задач;
  • обращаться в соответствующие структурные подразделения по вопросам эксплуатации используемых программных средств;
  • предпринимать соответствующие действия по устранению причин, создающих препятствия для осуществления своих функциональных обязанностей;
  • вносить предложения по повышению эффективности и качества выполнения работ, в том числе и по автоматизации выполняемых процедур;
  • проходить обучение за счет компании на курсах по повышению профессиональных знаний;
    • вносить предложения вышестоящего руководству по улучшению работы, относящейся к функциональным обязанностям и всей Компании в целом.

5.      Ответственность

5.1        Ведущий программист несет ответственность за:

  • ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей;
  • некачественное или неполное выполнение регламентных функций;
  • несвоевременное, неполное и некачественное выполнение работ;
  • неправильное и(или) неполное использование предоставленных прав;
  • несоблюдение требований секретности и конфиденциальности служебной информации;
  • несоблюдение требований правил техники безопасности, правил пожарной безопасности и правил внутреннего распорядка;
  • причинение материального ущерба — в рамках действующего трудового, уголовного и гражданского законодательства.

 

6.      Взаимодействия

6.1        Ведущий программист в своей деятельности взаимодействует с:

  • начальником отдела разработки;
  • сотрудниками отдела;
  • руководителями проектов при работе в проектной группе.

 

 

7.      Условия работы

7.1        Режим работы Ведущего программиста определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка.

 

Должностная инструкция разработана в соответствии с Положением о подразделении.

 

СОГЛАСОВАНО

Руководитель Службы персонала

_______________/__________________________/

         (подпись)                              (фамилия, инициалы)                                                          

 

«___» ___________ 200__ г.          

RuNews