Пенсионный фонд России напоминает: пенсия по старости не назначается автоматически. Претендентам необходимо накопить необходимый трудовой стаж и количество пенсионных баллов (коэффициентов). А как быть, если не хватает одного либо другого, либо обоих параметров? Нет проблем, баллы можно докупить, указывает ПФР. Впрочем, задачу усложняют многочисленные нюансы.
Фото: Лилия Шарловская
В стране до 2024 году действует переходный период, регулирующий эту систему. Для выхода не пенсию в текущем году требуются 23,4 пенсионных коэффициента и не менее 13 лет стажа, в 2024-м — соответственно, 30 и 15.
Закон допускает «покупку» половины необходимого стажа, это 7,5 года. Для этого следует заключить договор с ПФР и внести нужную сумму, минимум — 36 669,6 рубля, а для самозанятых — фиксированные 34 445 рублей. Такая сумма позволяет добавить один год стажа и 1,076 балла. Максимально за год можно купить 8,52 балла, уплатив в ПФР 293 354,8 рубля. Бывает, что во всех этих нюансах путаются даже специалисты, признается профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов.
— Условия, при соблюдении которых человеку назначается страховая пенсия, меняются с каждым годом. А как было изначально?
— У нас изначально минимально необходимый страховой стаж составлял 7 лет. К 2024 году, когда состоится окончательный переход на новый пенсионный механизм, он вырастет более чем вдвое. Во многом эта ситуация связана с последовательным, из года в года, увеличением МРОТ, который в 2022 году составляет 13890 рублей в месяц. Умножаем эту цифру на 12 и получаем 166680 рублей — минимальная годовая зарплата. Затем делим на 100 и умножаем на 22 (страховые взносы на пенсию начисляют в размере 22%). В итоге мы получаем 36 669,6 рублей — это минимальный размер добровольных страховых взносов в ПФР в текущем году, именно такая сумма понадобится для покупки трудового стажа.
— Давайте от цифр перейдем к моментам жизненным. Как часто и в каких случаях возникает ситуация, когда человек не нарабатывает нужного стажа и количества пенсионных баллов?
— Это бывает достаточно редко и, как правило, связано с одним обстоятельством — доходами ниже МРОТ. В таких случаях в Пенсионный фонд поступают минимальные страховые отчисления, и человек недобирает стаж. Ему приходится отрабатывать еще какое-то количество лет.
— Некоторые россияне не могут подтвердить свой страховой стаж или уровень зарплаты в разные периоды трудовой деятельности. Например, из-за экономического кризиса в 90-е годы закрывались предприятия, а их архивы сгинули, вместе с зарплатными ведомостями. Есть такая проблема?
— В принципе, вся бухгалтерская отчетность такого рода хранится 70 лет. Работодатели должны были сдавать эти документы в региональные архивы, искать нужно там, делая соответствующий запрос. Второй базовый источник — трудовая книжка, третий — расчетные листки, подтверждающие получение заработной платы, четвертый — копии приказов, которые свидетельствуют о наличии трудового договора. Восстановить стаж по этим документам не представляется затруднительным для подавляющего большинства граждан. Если же они не сохранились по каким-то причинам, то ситуация, увы, безвыходная: ПФР будет считать, что человек н