Сотрудников российского IT-гиганта «Яндекса» принуждают вернуться в Россию в процессе разделения компании на российское и международное направление.
Об этом пишет The Bell со ссылкой на двух сотрудников IT-компании. Возвращаться в Россию им сказали на встречах с руководителями подразделений, которые прошли на этой неделе. Им говорили о том, что «на удаленке» из-за рубежа падает эффективность при работе. Менеджеры убеждали, что работа «у моря» перестает восприниматься, как работа, и становится отдыхом.
По словам источника, им дали понять – длительная работа из-за рубежа на Россию невозможна. Другой собеседник говорит, что им предложили выбор – вернуться в Россию или работать из одного из хабов за рубежом. Можно выбрать между Арменией, Грузией, Казахстаном, Узбекистаном и Сербией. Также скоро офис откроется в Турции.
Но работать в хабах в первую очередь предлагают тем, кто развивает бизнес в этих странах. Специалистов в финансах, маркетинге и HR просят вернуться в Россию. После объявления мобилизации за рубеж уехало от 3 до 5 тыс. сотрудников «Яндекса». Бывший гендиректор компании Елена Бунина говорила об отъезде около 2,5 тыс. сотрудников. Всего в компании 18 тыс. сотрудников.
«Яндекс» находится в процессе раздела бизнеса. Основные подразделение бизнеса выделят из состава материнской компании Yandex N.V. и передадут в специально созданный фонд, который возглавит бывший глава Счетной палаты Алексей Кудрин и трое топ-менеджеров «Яндекса». Основатель компании Аркадий Волож откажется от своей доли в фонде в обмен на лицензии на развитие за рубежом беспилотников, облачных сервисов и образовательных проектов.
