В сети появилось немало заметок о том, что подписан новый указ, согласно которому пенсионный возраст граждан снова повысили на 5 лет, то есть теперь женщины смогут выходить на пенсию только в 65 лет, а мужчины в 70. Попробуем разобраться в деталях.
Итак, в настоящее время идет переходный период повышения пенсионного возраста, согласно проведенной пенсионной реформе. В рамках этой реформы пенсионный возраст граждан был повышен на 5 лет и составил 60 лет – для женщин и 65 лет – для мужчин. Повышение не проводилось в один момент, оно расписано на несколько лет для плавного перехода, то есть, с каждым годом повышается и пенсионный возраст и требования для выхода на пенсию в виде лет трудового стажа и пенсионных баллов.
Об этом известно, наверное, всем. Никаких дополнительных указов о повторном и еще большем повышении пенсионного возраста не было, однако очень многие граждане действительно могут выйти на пенсию только в 65 лет – женщины, и в 70 лет – мужчины.
Рассмотрим на примере, чтобы было более понятно. Женщина вышла замуж в 20 лет, когда еще училась в университете, родила троих детей. В течение многих лет она не работала, а занималась воспитанием детей и домашним хозяйством. Согласно пенсионной реформе, эта женщина может выйти на пенсию на 3 года раньше установленного пенсионного возраста, то есть, по новым требованиям – в 57 лет, а не в 60.
При достижении возраста в 57 лет в оформлении пенсии ей было отказано, так как в трудовой стаж ей засчитали только период декретного отпуска с каждым ребенком, то есть, в общей сложности это 4,5 года. Конечно же, этих лет недостаточно для оформления пенсии. В итоге она получила отказ по причине нехватки пенсионных баллов и трудового стажа.
Наработать необходимый стаж за 3 года нереально. Конечно, можно докупить недостающее количество лет и баллов, но на это нужны немалые средства. Да и стоит ли оно того? Конечно, если для выхода на пенсию не хватает 1 – 2 лет, то можно и докупить стаж, но если не хватает 10 – 15 и более лет? Тут личный выбор каждого.
Но мало кому известно о том, что при нехватке трудового стажа и пенсионных баллов для оформления пенсии в положенный срок, пенсия будет оформлена в любом случае в 65 лет – женщинам и в 70 лет – мужчинам. В этом случае проводится оформление социальной пенсии по старости в минимальном размере.
